Teambildung verläuft in mehreren Schritten. Der erste Schritt sind das Kennen lernen der Kollegen und das Identifizieren mit der Zielsetzung. Nächste Schritte sind das definieren der erfolgsentscheidenden Qualitäten jedes einzelnen. Hierbei haben Outdoorübungen herausragende Bedeutung durch ihre Fähigkeit zu emotionalisieren. Hemmnisse und Konflikte werden aufgespürt. Klarheit wird verschafft und Stärken sowie Entwicklungspotenzial wird bewusst gemacht. Kernkompetenzen und Verantwortlichkeiten können im Team verankert werden. Bei einem neu gebildeten Team sollte die Chance genutzt werden, gleich von Beginn an für den richtigen Start zu sorgen.

Kreative-Teamlösung                                                                                        Knifflige Aufgaben simulieren ein klares Gemeinschaftsziel, die Notwendigkeit nah im Team zusammenzurücken. Die Bereitschaft sich schwierigen Aufgaben zu stellen sowie die Wahrnehmung von Gemeinschafts-Verantwortung.

Inhalte / Programme / Organisation
Die Team-Programme werden für ihre Gruppe, ihr Team massgeschneidert zusammengestellt. Die Herausforderungen können auf unterschiedlichen Ebenen liegen. Überwindung, geistig-kreativ, spielerisch, sportlich oder eine gesunde Mischung von allem. Ab 9 Personen werden mehrere kleine Teams gebildet die gleichzeitig auf verschiedenen Stationen Aufgaben bewältigen. Auf Wunsch kann auch ein Wettkampf unter den Teams durchgeführt werden – speziell ist die Variante in der sich am Schluss alle als Sieger fühlen…

Teambildungsaufgaben während Anlässen, Ausflügen, internen Weiterbildungen, Seminaren usw...

Viele Ideen stehen bereit - nehmen Sie mit mir Kontakt auf! Wir finden gemeinsam eine Lösung für Ihr neues oder bestehendes Team.

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